INMIGRACION DE TRABAJADORES CALIFICADOS A CANADA

Por Gamo - www.canada42.com

Depende del precio que usted tenga que pagar, comparado con lo que recibiría (en el futuro). En términos sencillos, depende del resultado de una real evaluación de la relación costo – beneficio. Es decir, saber el precio real que se está pagando al tomar la decisión de vivir en Canadá, y tomar conciencia de que los resultados importantes se verán a mediano plazo y en el futuro.

El “costo” de dejar su país e iniciar una nueva vida en Canadá u otro país no es tanto material, sino fundamentalmente emocional, ya que se trata de dejar atrás por tiempo indefinido (quizás por siempre) buena parte de su patrimonio afectivo, básicamente su familia, sus amigos y el ambiente que lo ha rodeado en su vida (barrio, ciudad, país, trabajo, idioma, etc.). En algunos casos, esto también significa que debe dejar atrás su carrera profesional e iniciar una nueva ocupación. En Canadá es frecuente que algunas personas comiencen una nueva carrera laboral aun después de los 40 años, especialmente si encuentran muchas barreras que impiden desarrollar su profesión. Otros encuentran actividades más interesantes, de más recompensa económica o simplemente más gratificantes.

Hay casos en los cuales es fácil tomar la decisión y aprovechar las oportunidades que brinda Canadá: si usted está en una posición económica o profesional regular o mala en su país, si tiene un manejo bueno de inglés o francés, si tiene hijos en edad escolar, y si está seguro de que puede manejar positivamente y con desprendimiento la situación de vivir lejos del resto de su familia y sus amigos.

Es fácil tomar la decisión cuando no se pagará un gran costo, o como se dice popularmente, cuando no se tiene “mucho que perder” y en cambio se puede mejorar bastante la economía y el bienestar de la familia. Conseguir un trabajo bien pago y de buena posición técnica o profesional en Canadá depende de muchos factores, pero especialmente de la preparación personal, aptitud y actitud que tenga como persona (más un poco de suerte).

Un indicativo claro que todo inmigrante puede tener es evaluar qué tan competente y exitoso ha sido laboral y profesionalmente en su país, valiéndose por sus propios medios. Esas habilidades personales que le han permitido destacarse y ser competente serán las mismas que le servirán de base para vender su imagen laboral en Canadá. Si usted está seguro de tener buena educación en su carrera, habilidades profesionales definidas, seguridad personal en lo que hace, capacidad de organización, método y sacrificio para lograr sus objetivos, y además está respaldado por un nivel aceptable o bueno de inglés, seguramente su futuro en Canadá será exitoso y su adaptación será fácil. En pocas palabras: si usted ha sido competente laboralmente en su país, también lo será en Canadá.

Es frecuente ver familias de inmigrantes en las que los padres que tienen un bajo nivel de inglés, escasa preparación o han desarrollado carreras que no pueden ejercer exitosamente en Canadá se fijan como meta aguantar estoicamente adversas situaciones, sobreviviendo con trabajos poco calificados y mal pagos durante el tiempo necesario (3 ó 4 años) para que sus hijos reciban el estatus y el pasaporte de “ciudadanos canadienses”, que es indefinido. Después regresan a su país, donde tienen familiares y amigos que los pueden ayudar a recuperar su estabilidad profesional y social, algo que en Canadá no han podido lograr. En muchos casos retornan con el objetivo “parcialmente” cumplido de que sus hijos tengan, en el futuro, la legalidad y la entrada asegurada en Canadá.

Por otro lado, hay también casos en los que NO es recomendable dejar lo que se tiene y venir a Canadá a empezar desde “abajo". Nos referimos a aquellas personas que no están muy convencidas de tomar esta decisión y, además, se les dificulta dejar una buena y cómoda posición económica, social y familiar. Tampoco es aconsejable cuando el aspirante no tiene un buen nivel de inglés, carece de habilidades técnicas o profesionales claramente transferibles al mercado laboral canadiense, o su profesión no es homologable (medicina, derecho, odontología, etc.). En estos casos, en general, las posibilidades que ofrece Canadá no son tan atractivas. Podría ser un error venir a comenzar desde “abajo”, después de haber tenido ya un estatus, y tener que comenzar a practicar otro oficio para ganarse la vida. Muchas personas que han venido en estas circunstancias deciden con el tiempo regresar a su país (si pueden), donde saben que son valorados social y profesionalmente.

Tomemos como ejemplo una familia en la que el esposo es médico cirujano, la esposa es odontóloga y tienen uno o más hijos en edad escolar. En su país de origen, el médico trabaja en un hospital y tiene su consultorio particular con pacientes de mucho tiempo. Ella trabaja en su propio consultorio y siempre tiene pacientes. Los hijos los ayudan a cuidar a un familiar cercano y, además, cuentan con una empleada que realiza los oficios domésticos de la casa. Esta pareja de profesionales, en Canadá no tendría reconocimiento por sus estudios ni sus títulos. Aunque teóricamente existe la posibilidad de que los profesionales de la salud sean reconocidos por las autoridades académicas canadienses, en la realidad las probabilidades son mínimas, y menos del 5% de los médicos y odontólogos extranjeros logran pasar los exámenes y cursos que deben superar para lograr ser profesionales aquí. Para muchos de ellos, que han dejado en sus países una cómoda vida social y profesional, venir a Canadá a ser “nadie” puede ser una “pesadilla” y un proyecto mal calculado. En casos como estos o parecidos, NO ES RECOMENDABLE venir a Canadá.

Cada persona y cada caso son diferentes. El nivel de educación, el nivel social y las expectativas en la vida de cada individuo son bastante diferentes. Por eso NO SE PUEDE GENERALIZAR Y ASEGURAR QUE DEJAR SU PAIS y vivir en el extranjero será una decisión acertada o equivocada.


SÍ VALE LA PENA... -

Si usted es joven (menor de 35 años), está casado y tiene o quiere tener varios hijos.
- Si su trabajo profesional es poco satisfactorio o está subempleado.
- Si tiene un buen nivel de inglés y le gusta el sistema de vida norteamericano.- Si no tiene nada que perder.
- Si no está conforme con la situación social y económica de su país o su seguridad corre peligro.


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Canada no es un sitio perfecto, como toda sociedad tiene sus defectos, pero es un buen lugra para vivir. Es tranquilo, seguro, y esta lleno de oportunidades sobretodo para nuestros hijos. Si realmente es diferente a las sociedades latinoamericanos, pero tambien creo que en Canada, a Diferencia de la sociedad Norteamericana (usa), esta abierta a nuevas culturas y las respetan. Mi experiencia en Canada no ha sido mala, a pesar que es dificil por que es un pais completamente diferente al mio.